+7 (926) 947-45-38

Работаем без выходных!

Проверка сотрудника при приеме на работу
PDF Печать

sotr

Проверка перед назначением на ответственную должность в крупной компании — обычное дело. Заместитель или начальник отдела в таких организациях могут приступить к своим обязанностям только после того, как оценку их кандидатуры произведёт служба безопасности. Однако проверять перед приёмом на работу необходимо не только будущих руководителей нефтяных компаний. Существуют такие сферы деятельности, где даже уборщица может получить доступ к документам и ценностям. Кроме того, успешность работы любой организации базируется на компетентности и ответственности рядовых сотрудников. Они должны обладать всеми необходимыми знаниями и заявленным опытом. Их поведение и биография не должны вступать в противоречие с принципами, на которых строится деятельность фирмы, а вредные привычки не должны мешать работе. Например, сотрудник с алкогольной зависимостью, даже будучи невероятно талантливым, способен срывать сроки выполнения контрактов. Несоблюдение обязательств негативно скажется на работе с клиентами и партнёрами компании, что в дальнейшем может привести к потере доверия и репутации в целом.

 

Позволить себе содержать службу безопасности могут только крупные компании, но это не значит, что всем остальным организациям при оценке кандидатов на должности остается надеяться исключительно на интервью и поиск аккаунтов в соцсетях. Провести объективную оценку личности и профессиональных данных потенциального сотрудника поможет детективное агентство. Опираясь на свой опыт и профессионализм, частный детектив соберёт любую информацию, которая прямо или косвенно касается вашего кандидата. Он проверит, где тот проходил обучение. Вы получите заключение о подлинности дипломов и сертификатов, предоставленных потенциальным сотрудником, а также будете точно знать, где тот работал ранее о почему на самом деле ушёл с должности. Если он подделывал документы или скрывал от вас часть своей биографии, вы узнаете это. Частный детектив в Москве произведёт проверку будущего сотрудника на наличие судимостей и скрытые мотивы (промышленный шпионаж и т. п.). Вы будете точно знать, есть ли у кандидата проблемы с алкоголем или наркотиками, проходил ли он лечение в психоневрологическом диспансере и многое другое.

Благодаря помощи детективного агентства вы не наймёте на должность курьера потенциального воришку, который скроется в неизвестном направлении, когда ему в руки попадёт дорогостоящий товар. Все кандидаты при найме в службу доставки интернет-магазина пройдут проверку, и вы будете уверены, что доверяете сотрудникам, которые не станут причиной материальных или репутационных потерь.

 
Главная | Услуги | Закон и право | Статьи | Наши цены | Контактная информация